Hội nghị Người lao động năm 2026 của SBH: Đoàn kết, Kỷ cương, Phát triển bền vững

Quang cảnh Hội nghị Người lao động SBH năm 2026

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị, về phía Tổng công ty Phát điện 2 (EVNGENCO2) có ông Huỳnh Thanh Phong – Phó Tổng Giám đốc); ông Bùi Văn Thắng – Chủ tịch Công đoàn và Lãnh đạo Ban Tổ chức & Nhân sự. Về phía SBH, có ông Vũ Hữu Phúc - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; Ban Tổng Giám đốc; Ban kiểm soát cùng 90 đại biểu là Cán bộ, Người lao động.

Hội nghị đã nghe các báo cáo liên quan đến công tác sản suất kinh doanh, đầu tư xây dựng của Công ty và phúc lợi cho người lao động, gồm: Báo cáo tổng kết tình hình thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và kế hoạch nhiệm vụ năm 2026; Báo cáo tình hình thực hiện Quy chế dân chủ tại nơi làm việc của Ban chấp hành Công đoàn; Báo cáo tình hình trích nộp và sử dụng các quỹ liên quan đến Người lao động trong năm 2025; Báo cáo kết quả Hội nghị người lao động các đơn vị, việc tham gia xây dựng, sửa đổi các nội quy, quy chế liên quan trực tiếp đến quyền lợi Người lao động.

Theo báo cáo tổng kết, năm 2025, Công ty đã hoàn thành đạt và vượt tất cả các chỉ tiêu kinh tế, kỹ thuật như: sản lượng điện phát cả năm là 813,76 triệu kWh đạt 122 % kế hoạch năm; hai tổ máy vận hành ổn định, an toàn, liên tục, hiệu quả; luôn sẵn sàng vận hành đáp ứng tốt phương thức huy động nguồn điện của Công ty TNHH MTV Vận hành Hệ thống điện và Thị trường điện Quốc gia (NSMO); hệ số khả dụng là 92,92%; hiện tốt công tác duy tu, bảo dưỡng các tổ máy, hệ thống thiết bị của Nhà máy.

Ông Châu Đình Quốc – Phó Tổng Giám đốc trình bày báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2025 và kế hoạch nhiệm vụ năm 2026

Ngoài ra, Công ty còn tổ chức thực hiện tốt Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế, quy định quản lý nội bộ, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ, việc trích nộp BHXH, BHYT được thực hiện đầy đủ, đúng thời hạn, quy định của Nhà nước, đảm bảo chi trả đầy đủ chính sách tiền lương theo quy định. Người lao động được khám sức khỏe định kỳ, được cấp phát đầy đủ trang bị bảo hộ lao động, Công ty cũng đảm bảo thực hiện tốt các nội dung trong Quy chế dân chủ cơ sở của Công ty ban hành.

Các đơn vị đã đưa ra nhiều tham luận và giải pháp thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả trong việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, hoàn thành tốt kế hoạch SXKD năm 2026. Những ý kiến đóng góp đã được Lãnh đạo Công ty ghi nhận, đồng thời giải đáp những đề xuất, kiến nghị của Người lao động một cách thỏa đáng.

Ông Huỳnh Thanh Phong – Phó Tổng Giám đốc EVNGENCO2 phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Huỳnh Thanh Phong – Phó Tổng Giám đốc EVNGENCO2 đã biểu dương những nỗ lực của tập thể người lao động đã đạt được trong thời gian qua, đồng thời đề ra những nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới: Tiếp tục quản lý vận hành nhà máy an toàn, ổn định, tin cậy, khai thác hiệu quả nguồn nước, tối ưu công suất vận hành hồ chứa, hoàn thành các chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận được giao; Tăng cường công tác quản lý kỹ thuật, sửa chữa bảo dưỡng thiết bị, đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số nâng cao hiệu công tác vận hành; Tiếp tục thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, an toàn, đoàn kết; Tiếp tục duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Ông Vũ Hữu Phúc – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT SBH phát biểu tại Hội nghị

Tại Hội nghị, ông Vũ Hữu Phúc – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị SBH đã biểu dương sự nỗ lực, cố gắng của tập thể CB-NLĐ đã cùng Ban Lãnh đạo vượt qua nhiều khó khăn, thách thức để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2025 và đề nghị trong thời gian đến tất cả CBNLĐ tiếp tục chung sức với Ban điều hành để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.

Ông Lê Minh Tuấn - Quyền Tổng Giám đốc giải đáp các đề xuất kiến nghị của NLĐ tại Hội nghị

Quyền Tổng Giám đốc Lê Minh Tuấn cảm ơn toàn thể CB-NLĐ đã cùng đoàn kết vượt qua những khó khăn, thách thức. Ông đề nghị toàn thể CB-NLĐ tiếp tục tuân thủ nghiêm các quy định về an toàn và những quy định của pháp luật; Tiếp tục phát huy vai trò, trách nhiệm của mỗi cá nhân, tăng cường sự đoàn kết nội bộ, hợp tác trong bối cảnh mới để thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2026, vì lợi ích và sự phát triển ổn định, bền vững của Công ty. 

Trong Hội nghị, Ban chấp hành Công đoàn SBH đã phát động phong trào thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ, kế hoạch SXKD năm 2026. Với tinh thần đổi mới, chủ động và quyết tâm, tập thể CB-NLĐ Công ty Cổ phần Thủy điện Sông Ba Hạ sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, chung sức đồng lòng vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026, xây dựng SBH ngày càng vững mạnh, xứng đáng với niềm tin của cổ đông và sự kỳ vọng của mỗi người lao động.

                                                                  Tin bài: Hồng Thanh