Tổng công ty Phát điện 2

https://www.evngenco2.vn

Ưu tiên đổi mới công nghệ, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo trong công tác an toàn vệ sinh lao động

Đó là một trong những chỉ đạo của Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ) – ông Nguyễn Khánh Long tại Hội nghị Tổng kết công tác an toàn năm 2024, phát động Tháng an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng công nhân năm 2025 do Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội (EVNHANOI) tổ chức. Hội nghị diễn ra sáng 14/5 tại Hà Nội.

Dự hội nghị có ông Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, đại diện các Ban chuyên môn của EVN.

Lãnh đạo các sở, ban, ngành có liên quan có ông Nguyễn Anh Tuấn - Cục phó Cục Kỹ thuật an toàn & Môi trường, Bộ Công Thương; ông Nguyễn Đình Thắng – Phó Giám đốc Sở Công Thương Hà Nội; ông Hoàng Trung Kiên – Phó Trưởng phòng Cảnh sát PCCC và Cứu nạn, cứu hộ Công an Thành phố Hà Nội.

Về phía EVNHANOI có ông Nguyễn Danh Duyên – Chủ tịch HĐTV Tổng công ty; ông Nguyễn Anh Tuấn – Thành viên HĐTV, Tổng Giám đốc Tổng công ty; ông Phùng Lê Dũng – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty.
 

 

antoanvesinhlaodongevnhanoi1 20250514121558899

Ông Nguyễn Khánh Long, Phó Cục trưởng Cục việc làm (Bộ Nội vụ) phát biểu chỉ đạo. Ảnh: Thành Trung.


Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Nguyễn Khánh Long, Phó Cục trưởng Cục việc làm chúc mừng những thành tích đã đạt được của EVNHANOI về công tác ATVSLĐ trong năm 2024, công tác này đã góp phần quan trọng bảo đảm ổn định sản xuất, bảo vệ sức khỏe, tính mạng người lao động cũng như nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tổng công ty.

Năm 2025, chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ là “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”. Để thực hiện tốt chủ đề trên, Phó Cục trưởng Cục Việc làm Nguyễn Khánh Long đề nghị Tổng công ty tiếp tục chỉ đạo các đơn vị trực thuộc, người lao động triển khai có hiệu quả Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác ATVSLĐ trong tình hình mới phù hợp với đặc điểm, thực tiễn của đơn vị...

Tổng công ty cần nâng cao hơn nữa sự tuân thủ các quy định của Luật ATVSLĐ và các văn bản hiện hành, tổ chức các cuộc đối thoại, tọa đàm có sự tham gia của người lao động để giải đáp các vướng mắc, thúc đẩy thực thi chính sách cũng như chăm lo tốt hơn đến sức khỏe, đời sống của người lao động.

Phó Cục trưởng Cục Việc làm Nguyễn Khánh Long nhấn mạnh EVNHANOI đặc biệt cần quan tâm, đẩy mạnh công tác kiểm tra, rà soát, xây dựng và hoàn thiện các quy trình, giải pháp về ATVSLĐ đối với từng máy, thiết bị, từng vị trí công việc và thường xuyên đôn đốc, kiểm tra nhắc nhở người lao động tuân thủ đúng quy trình, nội quy làm việc.

Đối với mỗi người lao động, Phó Cục trưởng Cục Việc làm Nguyễn Khánh Long đề nghị cần chủ động, tích cực thay đổi tư duy, xây dựng nề nếp, thói quen làm việc an toàn, văn hóa an toàn tại nơi làm việc.
 

 

antoanvesinhlaodongevnhanoi2 20250514121730922

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Thành Trung.


Tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng cũng đã biểu dương những mục tiêu, chỉ tiêu công tác an toàn của EVNHANOI trong năm 2024.

Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng mong muốn và tin tưởng Tổng công ty sẽ tiếp tục nỗ lực, phát huy truyền thống và những kết quả đã đạt được, phấn đấu cao nhất để hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ chính trị được giao, đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động.

Báo cáo kết quả thực hiện công tác ATVSLĐ – PCCN năm 2024 và 3 tháng đầu năm 2025 của EVNHANOI, ông Trần Văn Duy - Trưởng ban An toàn Tổng công ty cho biết, năm 2024 Tổng công ty đã thành lập Hội đồng ATVSLĐ, thành lập Ban Chỉ đạo triển khai Lễ phát động Tháng an toàn, vệ sinh lao động và tháng công nhân cũng như phân công nhiệm vụ các thành viên Ban chỉ đạo. Tổng công ty đã triển khai và kiện toàn tổ chức bộ máy hoạt động về công tác PCCC.

Trong tháng hành động ATVSLĐ, các đơn vị trong Tổng công ty đã thực hiện huấn luyện an toàn điện định kỳ cho 4.831 cán bộ công nhân làm việc trực tiếp, trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động, quản lý, kiểm định đầy đủ cho các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ. Năm 2024, Tổng công ty không xảy ra tai nạn điện trong dân và giảm được 30% số vụ vi phạm về hành lang an toàn lưới điện cao áp.

 Năm 2025, EVNHANOI cũng đặt ta các mục tiêu trong ATVSLĐ như: không để xảy ra sự cố vi phạm hành lang bảo vệ an toàn đường dây 110-220kV do nguyên nhân chủ quan trong công tác quản lý vận hành; giảm 30% số vi phạm hành lang an toàn lưới điện cao áp theo kế hoạch; không để xảy ra tai nạn lao động, tai nạn giao thông,...

 

antoanvesinhlaodongevnhanoi3 20250514121840289

Ông Nguyễn Khánh Long - Phó Cục trưởng Cục Việc làm trao tặng Bằng khen của Bộ Nội vụ cho đại diện tập thể và cá nhân của EVNHANOI 
vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2024. Ảnh: Thành Trung.


Cũng tại hội nghị, Công đoàn Tổng công ty Điện lực Thành phố Hà Nội đã phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2025.

Dịp này, các tập thể, cá nhân thuộc Tổng công ty cũng đã được nhận bằng khen của Bộ Nội vụ và của UBND Thành phố Hà Nội  vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2024.

Thành Trung
Link gốc: https://www.evn.com.vn/d/vi-VN/news/Uu-tien-doi-moi-cong-nghe-chuyen-doi-so-tri-tue-nhan-tao-trong-cong-tac-an-toan-ve-sinh-lao-dong-60-12-502720
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây